HMS-arbeidet i Isachsen Gruppen

Isachsen Gruppen arbeider for å etablere gode og trygge arbeidsforhold på arbeidsplassen. Vi jobber mye med HMS, både i det daglige arbeidet og gjennom aktive verneombud, god internkontroll og elektroniske styringssystemer.

Isachsen Gruppen arbeider for å etablere gode og trygge arbeidsforhold på arbeidsplassen. Vi jobber mye med HMS, både i det daglige arbeidet og gjennom aktive verneombud, god internkontroll og elektroniske styringssystemer.

God opplæring nøkkelen

Opplæring av ledere, verneombud og tillitsvalgte står helt sentralt i HMS-arbeidet i Isachsen Gruppen. I tillegg til kurs og opplæring har Isachsen Gruppen lagt ned mye arbeid i å informere de ansatte. Alle ansatte får utdelt en HMS/KS-håndbok hvor de finner informasjon om blant annet Sikker Jobb Analyse (SJA), beredskapsplaner og varslingsrutiner. 

Møter med verneombudene - viktige fora for HMS

Verneombudene i datterselskapene i Isachsen Gruppen ser på rutiner og forbedringspunkter slik at alle ansatte til enhvert tid har en sikker og riktig arbeidsplass. Fire ganger i året møtes verneombud, tillitsmannsgruppen, hovedverneombud, HR-avdelingen og daglig leder.

I tillegg er egne faggrupper med på å gi god kontakt mellom arbeidsgiver og de ansatte. HR-avdelingen i Isachsen Gruppen har fem ansatte som jobber med HMS på heltid.

Bedriftshelsetjenesten bidrar

Synergi Helse er bedriftshelsetjeneste for ansatte i Isachsen Gruppen. Deres primære oppgave er å supplere på områder hvor Isachsen Gruppen har behov for helsetjenestens kompetanse. Blant annet gjennomfører de jevnlig vernerunder hos alle datterselskapene sammen med HR-avdelingen.

Tar vare på de ansattes helse

Synergi Helse bidrar også med målrettede helsekontroller, vaksinasjoner og er med i dialogmøter med sykemeldte. I tillegg til bedriftshelsetjeneste har Isachen Gruppen et samarbeid med ulike type behandlere.